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직무소개

멀티캠퍼스의 직무를 소개합니다.

R&D
  • R&D
    HR 및 IT 지식을 바탕으로 트렌드를 이해하고 관련 사업 영영과 새로운 교육방법, 교수설계 및 신상품에 대해 연구하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 논리적 사고력, 언어표현력, 집요한 연구
지식서비스
  • 상품기획
    경제ㆍ경영의 지식 및 자사 상품에 대한 이해를 바탕으로 신규상품 개발 및 도입을 기획하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 상품기획력, 정보수집 및 분석, 협상 및 교섭력
  • 교수설계
    교육(공)학 및 교수설계 지식을 활용하여 전사에서 기획한 교육과정의 개발계획을 수립하고 실행하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 고품질컨텐츠 제작능력, 문제해결능력, 원활한 의견조율
  • 미디어
    오디오, 비디오 등의 촬영 편집 지식을 바탕으로 교육영상을 제작하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 각본 구성력, 업무 완결성, 팀웍지향
  • 디자인/웹기획
    (웹) 디자인 전문지식을 바탕으로 교육컨텐츠 디자인 및 전사 UI 등의 디자인을 담당하는 직무
    프로그램 언어 및 웹로그 분석 등 웹 개발 관련 지식을 바탕으로 웹 사이트의 개발 및 관리를 담당하는 직무
    직무수행 필요역량 : 디자인/웹구현력, 디자인 기획력, 실용력
기술
  • 시스템개발/관리
    컴퓨터 및 시스템 S/W 지식을 기본으로 LMS와 같은 교육시스템을 개발하는 직무
    컴퓨터, 시스템 H/W, 네트워크 지식을 바탕으로 전사 시스템 인프라를 관리하는 직무
    직무수행 필요역량 : 문제해결능력, 업무실행 추진력,커뮤니케이션
영업/마케팅
  • 마케팅
    고객의 니즈를 파악하고 충족시키는 업무로 소비자조사 및 트랜드 분석을 바탕으로 판매 전략을 수립하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 마케팅 전략수립, 사업가적 마인드, 정보수집 및 분석
  • 컨설팅
    경영학(HRD)ㆍ교육학 지식을 바탕으로 고객사의 교육체계 및  인적자원개발 가능성을 진단하고 해결책을 제시하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 문제해결능력, 시스템적 사고, 정보수집 및 분석
  • 기업영역
    이러닝 산업 및 제품을 이해하고 당사 이러닝 교육 컨텐츠를 직접 판매하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 완결적 문제해결, 적극적 고객니즈 창출, 협상 및 교섭력
  • OPIc 및 외국어교육 영업
    영어회화 시장 및 외국어교육에 대한 이해를 바탕으로 OPIc 평가 및 외국어과정에 대해서 판매하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 완결적 문제해결, 적극적 고객니즈 창출, 협상 및 교섭력
  • 영업지원
    재무 및 회계 지식을 기본으로 영업실적 등을 관리하고 보다 원활한 영업을 할 수 있도록 지원하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 원가의식, 정보수집 및 분석, 커뮤니케이션
  • 교육운영
    교육과정에 대한 이해 및 학습 환경에 대한 배경지식을 바탕으로 온ㆍ오프라인 교육을 직접 운영하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 문제해결능력, 업무 효율화, 커뮤니케이션
경영지원
  • 기획/홍보
    전사 경영전략을 입안, 추진하고 회사의 중장기 전략/계수 계획을 수립하는 직무
    시장관계자를 대상으로 경영실적, 사업전략, 재무구조 등 기업가치에 영향을 미칠 수 있는 사안들에 대해 투명하고 적시에 커뮤니케이션하는 직무
    직무수행 필요역량 : 재무분석력, 전략적 기획력,커뮤니케이션
  • 재무/회계
    금융,경제,법규 등의 지식을 바탕으로 데이터에 근거한 재무관련 분석, 기획, 리스크 관리등의 업무를 수행하는 직무
    회사의 경영 목표에 맞는 회계정책을 수립하고 추진하며 결산 및 회계감사 등을 수행하는 직무
    직무수행 필요역량 : 세밀한 일처리, 윤리의식, 시스템기획력
  • 인사/총무
    최고경영층의 경영목표에 부합할 수 있는 인재를 채용, 평가, 보상, 양성 하는 일련의 People life cycle을 관리 및 설계하고 회사와 직원사이의 가교 역할을 담당하는 직무
    직무수행 필요역량 : 기획력(제도, 프로그램), 업무 실행추진력, 조직에 대한 이해
  • 법무/감사
    상법 및 기타 법 지식을 활용하여 회사의 법적 권리를 보호, 권리하고 분쟁을 사전에 예방하며, 사내 부정사항에 대해 관리 및 사전예방하여 윤리경영의 초석을 담당하는 직무
    직무수행 필요역량 :분석적 사고, 정보수집 및 분석, 조직에 대한 이해
  • 품질관리
    자체 개발된 교육과정의 오류를 수정하거나 도입된 외부과정을 커스터마이징 하는 직무
    직무수행 필요 역량 : 문제해결능력, 세밀한 일처리, 업무수준 관리

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