[큐레이팅#]Real밸리-실리콘밸리가 말하는 그들의 조직문화[스마트러닝]

교육기간
4주 (3시간)    
교육비
80,000원
고용보험적용여부
비적용
참고도서
교재없음
E-BOOK
학습자 분들에게 제공되는 참고도서와
동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다.
없음
평가점수
별0개
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학습제한
해당없음
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  • 과정소개
  • 과정목차
  • 수강후기

과정소개

기술과 아이디어로 세상을 바꿀 수 있다고 믿는 독특한 사람들의 동네,
실리콘밸리의 기업과 사람들은 무엇이 다를까?


구독자 18만 유튜버 EO가 직접 실리콘밸리에서 42일 동안 만난 16명의 현지 창업자, 엔지니어, 마케터, 디자이너 등을
인터뷰하며 실리콘밸리의 리얼한 이야기를 담아왔습니다.


Point 1. 실리콘밸리 현장의 목소리를 담은 REAL 인터뷰
추상적인 4차 산업혁명, 교육개혁, 일자리 창출 이야기가 아닌
실리콘밸리 재직자가 경험한 그들의 조직문화를 생생하게 들려드립니다.

Point 2. 개인의 창의성과 역량을 극대화하는 실리콘밸리만의 독특한 기업문화 전수
창의적이고 효율적으로 일할 수 있도록 지원하는 실리콘밸리의 기업문화를 통해
한국 기업과 직장인에게 많은 인사이트를 선사합니다.

Point 3. 꼭 필요한 내용만 담은 몰입도 높은 마이크로러닝
바쁜 직장인들을 위해 실리콘밸리의 성공 스토리를 10분 내외의 짧은 영상으로 구성하여 핵심만 얻어갈 수 있습니다.


※ 학습환경 제한(IE11 또는 Chrome browser 사용)

학습목표

실리콘밸리 글로벌 기업을 혁신으로 이끈 조직문화의 특징을 파악한다.

평가내역

  • 수료기준 : 총점 80점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)
평가항목
평가항목 진도율 중간평가 최종평가 리포트 액티비티
(참여도)
기타 총계
비율 100% - - - - - 100%
* 유의사항 - 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능

과정목차

  • 01. 실리콘밸리에 다녀와서 느낀 점
  • 02. 픽사가 창의적인 이유
  • 03. 구글과 애플의 인턴문화
  • 04. 장애인 파일럿 엔지니어가 말하는 이베이의 기업문화
  • 05. 실리콘밸리의 투명하고 적극적인 공유문화
  • 06. 아마존만의 차별화된 기업문화
  • 07. 실리콘밸리로 날아간 이베이 코리아 개발자들
  • 08. 스탠퍼드 교수가 된 전교 꼴찌의 교육 이야기
  • 09. 왜 에어비앤비 엔지니어는 일하는게 행복할까?
  • 10. 한국 vs. 실리콘밸리, 매니저가 하는 방식
  • 11. 지식과 재능이 돈이 되는 '지식 자본주의'
  • 12. 실리콘밸리의 안 좋은 점
  • 13. 전교 꼴찌 피자집 사장님의 실리콘밸리 정착기
  • 14. 육아와 직장을 병행하면서 행복한 이유
  • 15. 나이키 본사 디렉터가 말하는 나이키의 조직문화
  • 16. 실리콘밸리 회사가 직원들을 평가하는 법
  • 17. 한국의 기업문화가 달라져야 하는 이유

최근 수상소감

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