공공기관의 경제성과 효율성에 대한 제고가 절실히 요구되는 만큼 수립된 정책의 목표가 얼마나 잘 달성되고 있는지에 대한 평가가 필요하다. 이러한 의미에서 공공정책평가는 정책 집행의 효과나 과정의 합리성, 정책 자체의 당위성을 판단 할 수 있는 중요한 기제이다. 본 과정은 정책평가를 잘 이해하고 이를 공공부문에 체계적으로 적용할 수 있는 인력 양성을 위해 구성되었다.
공공정책평가
공공정책이 기획의도에 따라 집행되는지 집행방향에 대한 정책평가가 필요하다!
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4주 (8시간) | ||
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50,000원 |  |
비적용 |
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교재없음 |
학습자 분들에게 제공되는 참고도서와
동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다. |
없음 |
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별0개 평점 : 0 점 (5점 평가 기준입니다.)
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해당없음 | ||
- 김수욱
수료기준 : 총점 70점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)
| 평가항목 | 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 리포트 | 액티비티 (참여도) |
기타 | 총계 |
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| 비율 | 60% | - | 40% | - | - | - | 100% |
* 유의사항
- 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능
- 01. 공공정책평가의 의의와 필요성, 기준과 사례
- 02. 공기업의 정의, 분류, 형태 및 정책
- 03. 정책분석 및 정책 평가 과정
- 04. 균형성과표의 활용
- 05. 통합관리시스템의 모든 것
- 06. 경영평가제도의 의의와 중요성, 주요 이슈
- 07. 공기업 경영평가의 한계 및 대응방안
- 08. 공공정책평가와 SNS
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