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과·차장(팀장 후보군)

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송영수 교수의 액션 리더십
강의 세부정보
강사 송영수
교육기간 4주 (16시간) 청강기간 교육 후 1년
참고도서 교재없음 E-BOOK
학습자 분들에게 제공되는 참고도서와
동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다.
없음
수강정원 1500 명
평가형식 진도율 60%
최종평가 40%[20문제 (객관식)]
교육비 안내 지원제도 안내 바로가기
교육비 안내
일반 수강료
86,000원

※ 예상환급금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 예상 수강료 = 일반 수강료 - 예상 환급금액 입니다.

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  • 과정소개
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  • 수강후기
과정소개
21세기는 리더의 시대!
시대가 요구하는 리더십은 계속해서 변화하고, 갖춰야 할 리더십 역량은 너무 많다.

나는 어떤 리더십 역량을 먼저 갖춰야 할 것인가?
개인을 넘어, 팀을 넘어, 조직까지 아우를 수 있는 실사구시형 리더십 전략!

액션 리더십!
지금부터가 시작입니다.
학습목표
  • - 특정계층의 리더십 향상이 아닌 조직 전체의 리더십 능력이 지속적으로 확장될 수 있도록 한다.
    - 全 계층에 공통적인 리더십 역량을 적용하되, 리더십 발휘 계층에 따라 역량의 점진적인 심화, 확대를 강조해 리더십의 완성을 추구한다.
학습대상
기업의 과장, 공공기관의 대리 이상 권장
강사소개
송영수

강사 약력


  • 현 한양대학교 한양인재개발원장 겸 교육공학과 교수

    삼성그룹에서 23년간 리더십 개발 및 인력개발(HRD) 전문가로 근무
    -삼성그룹 회장비서실 종합연수원 교육기획담당(과장)
    -삼성인력개발원 관리자교육팀장, 기획팀장(부장)
    -삼성인력개발원 리더십팀장(상무보)
    -삼성인력개발원 컨설팅팀장 겸 가치문화팀장(상무)

    대학 및 학회 활동
    -한국산업교육학회 회장/리더십학회 부회장/한국기업교육학회 부회장

    자문 활동
    -대통령자문 교육혁신위원회 및 사람입국일자리위원회 전문위원 역임
    -국무조정실/중앙인사위원회/노동부/교육인적자원부/행자부/산자부 자문위원
    -중앙공무원교육원/서울시/경찰대학/법무연수원/KDI 국제정책대학원 자문위원
    -삼성물산 자문교수

    전문분야
    -인력개발(HRD), 리더십, 핵심가치, 핵심역량 등
평가기준
  • 수료기준 : 총점 70점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)
평가항목
평가항목 진도율 중간평가 최종평가 리포트 액티비티
(참여도)
기타 총계
비율 60% - 40% - - - 100%
* 유의사항 : 모든 평가항목을 참여해야 하며, 각 평가항목별 점수가 60점 이상시 수료가능
* 최종평가 [20문제 (객관식)]
과정목차
  • 01. 팀 리더십 이해
  • 01. 오리엔테이션
  • 02. 팀 리더십 이해
  • 02. 가치
  • 03. Core Value
  • 04. Work Value
  • 03. 개인 수준
  • 05. 자기관리
  • 06. 전문성
  • 07. 창의성
  • 08. 팔로우십
  • 09. 시간관리
  • 04. 팀 수준
  • 10. 변화주도
  • 11. 회의운영 및 참여적 의사결정
  • 12. 갈등관리
  • 13. 의사소통 스킬
  • 14. 동기부여와 신뢰구축
  • 15. 코칭스킬
  • 16. 임파워먼트
  • 05. 조직 수준
  • 17. 경영환경 변화와 신사업 발굴
  • 18. 비전 추구 및 달성
  • 19. 핵심인재 및 학습조직
수강과정 후기
수강과정 후기 (총 46명)
별4.5개
평점 4.3
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