본문 바로가기
HOME Home > 경영·리더십 > 비즈니스 리더십 > 성과관리

성과관리

과정 이미지
  • 과정 이미지
  • 과정 이미지
  • 과정 이미지
  • 과정 이미지
  • 과정 이미지
  • 과정 이미지
하이퍼포머-성과로 말하는 핵심인재
강의 세부정보
강사 류랑도(柳朗道)
교육기간 4주 (20시간) 청강기간 교육 후 1년
참고도서 교재없음 E-BOOK
학습자 분들에게 제공되는 참고도서와
동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다.
없음
수강정원 9999 명
평가형식 진도율 60%
최종평가 40%[40문제 (객관식)]
교육비 안내 지원제도 안내 바로가기
교육비 안내
일반 수강료
63,000원

※ 예상환급금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 예상 수강료 = 일반 수강료 - 예상 환급금액 입니다.

트위터 미투데이 페이스북
  • 과정소개
  • 과정목차
  • 수강후기
과정소개
조직속에 소속되어 있지만, 스스로 기업가처럼 창의적, 혁신적, 전략적으로 성과를 내는 진정한 자기성과 경영자가 되고 싶으십니까?
하이퍼포머가 여러분을 진정한 자기성과 경영자로 만들어 드립니다.
학습목표
  • -회사에서 ‘살아남는 법’이 아니라, 유능하게 일하는 방법을 배울 수 있다.
    -최종적인 성과목표 경영을 위한 하이퍼포머의 핵심과제를 실천할 수 있다
    -특별한 실행전략으로 직장인들은 원하는 성과를 창출할 수 있다.
학습대상
강사소개
류랑도(柳朗道)

강사 약력


  • [현](주)The PERFORMANCE 대표컨설턴트
    [현]성신여자대학교 경영학과 강사
    [현]수원축산업협동조합 사외이사
    [현]수원축산업협동조합 사외이사
    [현]한미글로벌 경영고문
    [현]삼보산업 경영자문

    [전]SK 건설 인력관리팀장 역임
    [전]SK 그룹 경영기획실 근무

집필 저서


  • 1. 통합성과경영시스템 "The Performance"(2004, 한언, 류랑도 저, 2006 개정판출간)
    2. 성과관리 시스템 (1999, 한언, 남명수, 박준성, 류랑도 공저)
    3. 신 경영학 (1996, 삼영사, 류랑도 남명수 공저)
    4. 성과중심의 리더십 (2006, 웅진윙스, 류랑도 저)
    5. 가족CEO (2006, 웅진윙스, 류랑도 저)
    6. 성과중심의 기업과 사회 (2006, 웅진윙스, 류랑도 저)
    7. 통합성과경영시스템 (2006, 한언 류랑도 저)
    8. 기술인사 및 조직관리 (2007, 한국산업기술재단 산업자원부 류랑도 외 공저)
    9. 하이퍼포머 “High Performer" (2007, 쌤앤파커스 류랑도 저, 2008 개정증보판출간)
    10. 하이퍼포머 팀장매뉴얼 (2007, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    11. 하이퍼포머 성과플래너 (2008, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    12. 목표공약 3 장 (2008, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    13. 슈퍼패밀리 (2008, 웅진윙스 류랑도 저)
    14. CEO를 위한 하이퍼포먼스 경영전략(2009, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    15. 하이퍼포머 리더 (2009, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    16. 일을 했으면 성과를 내라 (2009, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    17. 삼다수의 전설(2010, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    18. 공무원 답게 일하라(2010, 샘앤파커스 류랑도 저)
    19. 제대로 시켜라(2011, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    20. 캐논코리아의 혁명은 포장마차에서 시작되었다(2011, 랜덤하우스 류랑도 저)
    21. 목표 정조준의 법칙(2011, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    22. 회사개념어사전(2012, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    23. 우리가 꿈꾸는 회사(2012, 쌤앤파커스 류랑도 저)
    24. 제대로 키워라(2013, 엘도라도 류랑도 저)
학습방법 및 학습환경
  • WBT (웹기반학습) :70%
평가기준
  • 수료기준 : 총점 70점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)
평가항목
평가항목 진도율 중간평가 최종평가 리포트 액티비티
(참여도)
기타 총계
비율 60% - 40% - - - 100%
* 유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능
* 최종평가 [40문제 (객관식)]
과정목차
  • 01. M1.자기성과경영자, 하이퍼포머
  • 01. 01.대한민국 직장인이여 이제 성과로 말하라!!
  • 02. 02.왜 기업은 하이퍼포머를 부르고 있는가?
  • 02. M2.하이퍼포머의 핵심역량
  • 03. 03.하이퍼포머의 5대 핵심역량(1)
  • 04. 04.하이퍼포머의 5대 핵심역량(2)
  • 05. 05.하이퍼포머의 5대 핵심역량(3)
  • 03. M3.하이퍼포머의 특별한 비밀노트
  • 06. 06.하이퍼포머의 꿈을 실행해가는 설계도
  • 07. 07.미션 & 핵심가치, 나를 움직이는 엔진
  • 08. 08.비전, 내 성공의 GPS
  • 09. 09.내 인생의 나침반, Life Performance Dashboard
  • 10. 10.성과목표는 이런것이다
  • 11. 11.분명한 성과목표설정이 탁월한 성과를 좌우한다
  • 12. 12.승리하려면 전략을 잘 짜야 한다
  • 13. 13.합리적인 분석과 예측을 하자
  • 14. 14.핵심성공요인과 장애물을 다스려라
  • 15. 15.목표달성을 위한 근육량을 늘려라
  • 16. 16.나만의 실행 옵션을 미리 준비하라
  • 17. 17.일목요연한 모니터링이 실행을 촉진한다
  • 18. 18.성과진척도를 주기적으로 반성하고 계획하라
  • 19. 19.성과 플래너! 비밀노트 작성하기
  • 20. 20.하이퍼포머의 자기 성과 코칭
  • 21. 21.성과평가와 피드백, 성과달성의 파수꾼을 두어라!
  • 04. M4.하이퍼포머의 가치관
  • 22. 22.하이퍼포머의 마음가짐(1)
  • 23. 23.하이퍼포머의 마음가짐(2)
  • 05. M5.하이퍼포머 양성의 뿌리
  • 24. 24.하이퍼포머 DNA를 육성하는 조직(1)
  • 25. 25.하이퍼포머 DNA를 육성하는 조직(2)
  • 26. 26.인생과 비즈니스를 좌우하는 성과중심의 리더십
수강과정 후기
수강과정 후기 (총 130명)
별4.5개
평점 4.5
트위터 미투데이 페이스북
운영자에게 전화로 문의 하시겠습니까?
 평일 8시~20시 / 휴일 및 공휴일 9시~18시 운영 (점심시간 12~13시 제외)
전화 : 1544-9001 | 팩스 : 02-6262-9349
자주 찾는 질문 FAQ 1:1 메일 문의
학습 자가조치 안내

credu toolbar

  • 오늘본과정
    0
  • 장바구니
    0
  • 지식콘서트
  • 내게맞는과정찾기
  • 역량진단컨설팅
열기
지식콘서트 : 각 분야에서 손꼽히는 저자와 함께 지식의 목마름을 채우세요. 내게 맞는 과정 찾기 : 크레듀 방문이 처음이세요? 내게 맞는 과정을 검색하여 드립니다. 역량진단 컨설팅 : 크레듀 역량 진단을 통해 체계적이고 전문화된 교육을 받아보십시오
Top으로 가기