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당신의 리더십이 통하지 않는 이유: 감성리더십 활용법

강의 세부정보
	함규정
	4주 (16시간)		교육 후 1년
	교재안내	학습자 분들에게 제공되는 참고도서와 동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다.	없음
수강정원	500 명
평가형식	진도율 60% 최종평가 40%[20문제 (객관식)]

교육비 안내
일반 수강료
92,000원

※ 예상환급금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 예상 수강료 = 일반 수강료 - 예상 환급금액 입니다.

"저희 팀장님은 듣는 사람 감정은 생각 안하시고 말씀하세요."
"저희 팀장님은 감정이 없으신거 같아요. 도통 기분이 좋으신지, 화가 나셨는지 알수가 없어요"
...
혹시 부하직원들이 생각하는 당신의 모습이 아닐까요?

조직 내에서 성공하는 리더가 되기 위해서는 상대방의 마음을 먼저 읽고 감정게임을 주도적으로 이끌어나가야 합니다.

본 과정은 여러분이 사람과 조직을 성공적으로 이끄는 진정한 감정의 고수가 될 수 있도록 도와줄 것입니다.
스스로의 감정 관리가 어려운 리더
부하직원과 갈등을 겪는 리더
감성과 이성을 조화롭게 사용하여
조직을 성공적으로 이끌고자 하는 모든 리더에게 추천합니다.

1. 조직의 리더로서, 나 자신의 감정을 현명하게 다스리고, 상대방의 감정을 읽고 사람들과 제대로 소통할 수 있는 감성리더십 스킬을 향상시킬 수 있습니다.
2. 감성리더십을 통해 부하직원들과의 원만한 관계 유지 및 팀워크를 촉진하고, 성과를 향상시킬 수 있습니다.

- 기업체 중간관리자 이상
- 업무 상황에서 감정을 현명하게 대처하는 방법을 찾고 있는 임직원

함규정

강사 약력

(현) 성균관대학교 경영학과 겸임교수
(현) 한국감성스킬센터 센터장
메릴랜드대학교 Robert R. 비즈니스스쿨 교환교수
현대경제연구원 연구위원
한국경영자총협회 연구위원

집필 저서

2010/감정을 다스리는 사람, 감정에 휘둘리는 사람/청림출판
2011/감정에 휘둘리는 아이 감정을 다스리는 아이/청림출판
2013/함규정 선생님의 아주 친절한 감정수업/글담어린이

WBT (웹기반학습) :100%

수료기준 : 총점 70점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)

평가항목
평가항목	진도율	중간평가	최종평가	리포트	액티비티 (참여도)	기타	총계
비율	60%	-	40%	-	-	-	100%

* 유의사항 : 모든 평가항목을 참여해야 하며, 각 평가항목별 점수가 60점 이상시 수료가능

* 최종평가 [20문제 (객관식)]

01. 직장에서 웬 감정타령?
02. 감정에 대해 알고 계세요?
03. 리더의 성공을 좌우하는 감성지능
04. 당신의 감정, 안녕한가요?
05. 내 감정 읽기 훈련
06. 상대방의 감정, 안녕하세요?
07. 상대의 감정 읽기 훈련
08. 감정을 업무에 활용할 수 있을까요?
09. 부정적 감정도 잘 쓰면 약이 된다
10. 감정활용능력 높이기 훈련
11. 저 사람이 갑자기 왜 저러지?
12. 난 당신이 왜 그런지 알아!
13. 감정이해능력 높이기 훈련
14. 내 감정이 내 뜻대로 안돼요!
15. 성과를 원한다면, 감정을 다스려라
16. 감정관리능력 높이기 훈련
17. 감정의 고수가 리더십의 고수다

감정을 다스리는 사람 감정에 휘둘리는 사람: 지은이 : 함규정
출판사 : 청림출판
출간년 : 2010년 7월 5일
페이지 : 249P

내 감정인데 왜 내 마음대로 안 될까?

부부싸움 화풀이를 팀원들에게 하는 상사, 버럭 화를 내놓고는 “내가 언제 화를 냈어?”라며 고개를 갸웃거리는 팀장, 매일 투덜거리며 “회사 다니기 싫어”를 입에 달고 사는 우울한 동료….

『감정을 다스리는 사람, 감정에 휘둘리는 사람』은 바로 이런 우리를 위한 책이다. 내 것이지만 내 뜻대로 되지 않는 감정을 직장에서는 물론 일상생활에서도 어떻게 하면 잘 관리하고 제대로 표현할 수 있을지 조목조목 짚어준다.