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인사조직

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[원포인트 MBA]고려대 김태규 교수의 HR전략과 조직관리[스마트러닝]
강의 세부정보
강사 김태규 교수
교육기간 4주 (16시간) 청강기간 교육 후 1년
참고도서 교재없음 E-BOOK
학습자 분들에게 제공되는 참고도서와
동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다.
없음
수강정원 900 명
평가형식 진도율 60%
최종평가 40%[20문제 (객관식)]
교육비 안내 지원제도 안내 바로가기
교육비 안내
일반 수강료
110,000원

※ 예상환급금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 예상 수강료 = 일반 수강료 - 예상 환급금액 입니다.

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  • 과정소개
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과정소개
모바일 서비스 안내
어려운 이론 중심 MBA의 탈바꿈! 직장인을 위한 실용 MBA,
[원포인트 MBA] 시리즈를 소개합니다.

국내 유수 대학 최고의 교수진이,
현장에서 반드시 알아야 할 리얼 MBA 80선을 엄선하여,
경영의 맥을 짚는 핵심이론과 생생한 비즈니스 트렌드를 전합니다.

조직의 성과를 높이는 전략적 인적관리 기법!
최근 급격한 변화와 위기의 중심에는 항상 '사람'이 있습니다.
조직이 제대로 기능하기 위해서는 그 주체인 조직 구성원의 개인차를 이해하고,
팀의 역할을 파악하여, 환경 간의 관련성을 제대로 이해하는 것이 중요합니다.

[원포인트 MBA] HR전략과 조직관리 편에서는,
조직의 리더로 성장하기 위해 반드시 알아야 할
인사경영의 기본 원리부터, 개인과 집단에게 동기부여하여,
성과를 높이는 핵심 기법
을 제시합니다.


★이런 분들에게 본 과정을 추천합니다!
- 경험으로 얻은 지식을 체계적으로 정리하고 싶은 경영학 非전공 출신의 실무 전문가
- 리더로 성장하기 위해 회사 전반으로의 관점 변화가 필요한 실무 관리자
- 경영학을 전공하였지만 최근 트렌드 학습이 필요한 임직원
- 보다 과학적이고 체계적으로 업무를 위한 경영학 지식이 필요한 임직원
- 빠른 시간에 현장경영에 필요한 핵심이론을 학습하고 싶은 임직원
- 실무에 바로 적용할 수 있는 경영 지식과 스킬의 습득이 필요한 임직원(계층/직종 무관)
(모바일 학습시 일부 컨텐츠는 내용이 제한 될 수 있습니다.)
학습목표
  • 1. 조직 내 개인 차이를 만들어 내는 원인을 설명할 수 있다.
    2. 조직 내 개인과 팀을 동기부여 하는 기법을 적용할 수 있다.
    3. 조직 내 갈등관리 및 팀의 성과를 높이는 커뮤니케이션을 적용할 수 있다.
    4. 조직의 성과를 높이기 위한 조직구조 설계와 조직문화 관리 방법을 설명할 수 있다.
학습대상
실무에 바로 적용할 수 있는 인사조직 지식과 스킬의 습득이 필요한 임직원(계층/직종 무관)
강사소개
김태규 교수

강사 약력


  • 現) 고려대학교 경영학과 교수
    前) University of Delaware 경영대학 교수
    前) 카네기멜론 경영대학 교수
    카네기멜론 대학 경영학 석∙박사(조직행위론)
    Texas A&M 대학 경영학 석사(인사관리)

집필 저서


학습방법 및 학습환경
  • WBT (웹기반학습) :100%
평가기준
  • 수료기준 : 총점 70점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)
평가항목
평가항목 진도율 중간평가 최종평가 리포트 액티비티
(참여도)
기타 총계
비율 60% - 40% - - - 100%
* 유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능
* 최종평가 [20문제 (객관식)]
과정목차
  • 01. 조직행동론 개요
  • 02. 성격 VS 태도, 인간의 행동에 미치는 영향
  • 03. 행동의 출발점이 되는 인식과 조직생활
  • 04. 조직 내 개인의 의사결정
  • 05. 조직생활에서의 동기부여
  • 06. 갈등 관리와 협상
  • 07. 원활한 소통을 위한 해결책
  • 08. 좋은 리더의 조건
  • 09. 조직문화가 미치는 영향
  • 10. 성공하는 조직변화
  • 11. 일의 의미의 변화
  • 12. 윤리적인 기업을 만드는 조건
  • 13. 더 이상 인사담당자의 몫이 아닌 인적자원 관리
  • 14. 전략과 연계되는 인적자원 관리
  • 15. 채용에서 인재관리까지
  • 16. 공정한 평가와 성과를 높이는 보상 기법
수강과정 후기
수강과정 후기 (총 2명)
별5개
평점 5
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