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리더십일반

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명품 리더십의 4가지 비밀! Developing Executive Leadership
강의 세부정보
강사 김광현 / 이재영
교육기간 4주 (16시간) 청강기간 교육 후 1년
참고도서 교재없음 E-BOOK
학습자 분들에게 제공되는 참고도서와
동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다.
없음
수강정원 9999 명
평가형식 진도율 60%
최종평가 40%[20문제 (객관식,단답형)]
교육비 안내 지원제도 안내 바로가기
교육비 안내
일반 수강료
60,000원

※ 예상환급금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 예상 수강료 = 일반 수강료 - 예상 환급금액 입니다.

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  • 과정소개
  • 과정목차
  • 수강후기
과정소개
본 과정은 훌륭한 리더(임원)가 되기 위해 필요한 기본 리더십 역량인 머리(Head), 손(Hands), 발(Feet), 가슴(Heart)의 4가지 요소를 통해 조직의 변화와 타인의 변화를 이끄는 진정한 리더가 되는 법을 살펴볼 수 있도록 구성되어 있다. 리더십의 효과적 발휘에 대한 계획과 내용뿐만 아니라 현장에서 실행할 수 있도록 실행력을 높이는 방안에 대해서도 제시한다.
학습목표
  • - 변화된 환경에서 리더에게 필요한 역량이 무엇인지 알아보고, 올바른 리더로서 가져야 할 주요 내용을 습득하여 성과창출에 기여할 수 있다.
    - 전략적 사고 및 공감을 통해 부하직원들에게 자신감을 주고 편안한 리더가 될 수 있다.
    - 커뮤니케이션 및 코칭, 권한위임을 통해 구성원들의 업무수행 능력을 향상시켜 부하직원과 신뢰를 구축하고 윤리적 리더십을 통해 의사결정을 할 수 있다.
    - 실행력을 높이기 위한 리더의 행동 요령을 리더십 발휘에 적용할 수 있다.
학습대상
- 조직의 방향을 설정하고 응집력을 높이고자 하는 차·부장이상 관리자

강사소개
김광현 / 이재영

강사 약력


  • 김광현
    - PSI 리더십 연구소장
    - 중앙대학교 창업대학원 창업 컨설팅학과 객원 교수
    이재영
    - ㈜ WEXI HR 본부장 / 교육 컨설팅 수석 컨설턴트
    - ㈜ 파리크라상 교육팀장, 조직문화 담당
    - LG유통 교육팀장, 고객만족 총괄 팀장
    - LG전자 연수원 입사. 교육담당자, 과정개발자, 교수
평가기준
  • 수료기준 : 총점 70점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)
평가항목
평가항목 진도율 중간평가 최종평가 리포트 액티비티
(참여도)
기타 총계
비율 60% - 40% - - - 100%
* 유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능
* 최종평가 [20문제 (객관식,단답형)]
과정목차
  • 01. 당신은 어떤 환경 속에 있는가?
  • 02. 타고난 리더, 그들은
  • 03. 당신은 어떤 리더인가?
  • 04. 리더가 시력과 청력이 약하면
  • 05. 끊임없는 사고
  • 06. 미래를 위한 전략과 비전
  • 07. 리더의 전략 구상
  • 08. 일하는 자신감과 즐거움
  • 09. 그들에게 편안한 리더가 되기
  • 10. 왜 그들은 모를까?
  • 11. 다 다른 그들 코칭하기
  • 12. 다 쥐고 있는 리더를 보며
  • 13. 일관된 피드백 탈피하기
  • 14. 얻기 어려우나 잃기 쉬운 것
  • 15. 의사결정의 밑거름
  • 16. 이제 여기서 리더십을 실천하자
수강과정 후기
수강과정 후기 (총 28명)
별4.5개
평점 4.5
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