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변화관리

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유필화 교수의 리더십 통찰_역사에서 리더를 만나다
강의 세부정보
강사 유필화
교육기간 4주 (20시간) 청강기간 교육 후 1년
참고도서 교재없음 E-BOOK
학습자 분들에게 제공되는 참고도서와
동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다.
없음
수강정원 0 명
평가형식 진도율 60%
최종평가 40%[20문제 (객관식,단답형)]
교육비 안내 지원제도 안내 바로가기
교육비 안내
일반 수강료
100,000원

※ 예상환급금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 예상 수강료 = 일반 수강료 - 예상 환급금액 입니다.

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  • 과정소개
  • 과정목차
  • 수강후기
과정소개
본 과정은 인류 문화에 큰 영향을 끼친 역사적 리더의 사상과 행동 양식에 대한 분석을 통해, 보편적인 리더십의 원리를 도출하여, 이를 오늘날 경영 활동에 필요한 리더십 역량으로 재 해석 및 활용할 수 있도록 합니다.
학습목표
  • 더의 역할 및 리더십의 정의와 중요성에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
    역사적 인물들의 리더십을 통해 다양한 리더십 항목을 이해하고, 이를 상황에 맞도록 실무에 적용할 수 있다.
    조직의 성공과 리더십의 상관관계를 이해하고, 조직의 발전에 도움이 되는 리더로 거듭날 수 있다.
학습대상
조직의 비전과 경영원칙 수립에 인문학적 통찰력을 필요로 하는 경영자 급 임직원
고전의 사례를 통해 조직 관리 능력을 향상시키고 현대 경영에 필요한 리더십을 고전의 지혜에서 탐구해 보고자 하는 임직원
강사소개
유필화

강사 약력


  • 유필화(성균관대학교 경영전문대학원 부학장)
    성균관대학교 경영전문대학원 부학장
    한국마케팅학회 회장
평가기준
  • 수료기준 : 총점 70점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)
평가항목
평가항목 진도율 중간평가 최종평가 리포트 액티비티
(참여도)
기타 총계
비율 60% - 40% - - - 100%
* 유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능
* 최종평가 [20문제 (객관식,단답형)]
과정목차
  • 01. 보편성을 깨우쳐 조직 변화를 이끌라: 공자편
  • 02. 솔선하여 위기와 한계를 돌파하라: 이순신편
  • 03. 강한 의지로 조직 성장과 창의를 주도하라: 세네카편
  • 04. 직원을 셀프리더로 양성하는 슈퍼리더십: 석가모니편
  • 05. 법,술,세 사상으로 조직관리의 기초를 확립하라: 한비자편
  • 06. 리더의 입지를 강화하여 인사와 조직을 관리하라: 마키아벨리편
  • 07. 솔선수범과 부드러운 개입의 서번트 리더십: 제갈공명편
  • 08. 부드럽게 달구되 원칙에는 엄격 하라: 이나모리 가즈오편
  • 09. 잠재력을 일깨우는 코칭과 멘토링의 달인이 되라: 지눌편
  • 10. 오로지 조직 목표만을 위해 매진하는 카리스마 리더: 비스마르크편
  • 11. 상황을 읽어내는 탁월한 결단의 리더: 카이사르편
  • 12. 경쟁에서 이기는 전략을 주도하라: 손자편
  • 13. 조직을 비전으로 이끌고 현장에 눈을 두라: 처칠편
  • 14. 현장 중심의 리더가 되라: 클라우제비츠편
  • 15. 사례 학습: 경영의 히든 챔피언이 만드는 강한 조직들
  • 16. 미래기업과 리더
  • 17. 글로벌 시대의 리더십
수강과정 후기
수강과정 후기 (총 101명)
별4.5개
평점 4.6
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