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고성과 조직의 시크릿 코드, 팀 의사소통 전략
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강의 세부정보 
김 성 완 
4주 (20시간) 
교육 후 1년 
교재없음 
학습자 분들에게 제공되는 참고도서와
동일한 내용의 E-BOOK을 제공합니다.없음 수강정원 0 명 평가형식 최종평가 50%[20문제 (객관식)]
리포트 50
교육비 안내 일반 수강료 90,000원 ※ 예상환급금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.
※ 예상 수강료 = 일반 수강료 - 예상 환급금액 입니다.
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자신의 조직 내 대인관계의 강점과 약점을 파악하고 균형 있는 조직 내 대인관계 모델을 활용하여 자신의 조직 내 대인관계를 개선하고 비즈니스 성과 창출을 돕습니다.
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소셜네트워크 시대의 조직내 대인관계 의미와 특징을 설명할 수 있다.
균형 있는 대인관계의 기본 원리와 기법을 이해하고 적용할 수 있다.
상황별로 균형있는 대인관계 실천 방법을 습득할 수 있다.
자신의 균형 있는 대인관계 액션플랜을 수립하고 셀프 코칭을 통해 개선할 수 있다.
- 기업체 전 임직원(사원~관리자급)
소셜네트워크 시대 대인관계에 어려움을 느끼는 직장인
팀, 조직 내 업무와 관련해서 효과적인 의사소통을 통해 균형 있는 대인관계를 이루고 싶은 직장인
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- 김 성 완
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(현) ㈜통코칭 대표/코치
(현) 한국코치협회(KCA) 전문코치(KAC)
(현) 한국조직경영개발학회 이사
(현) 한국경영기술컨설턴트협회, 경영지도사
(전) LG Display HRD Consulting Team
(전) LG경영개발원/인화원 전문교육팀
(전) LG전자 학습지원팀
(전) LG그룹 신입사원/진급자 과정 전문 강사
(전) 한국표준협회 위탁교육 강사
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- 수료기준 : 총점 60점 이상시 수료 (단, 진도 80% 미만시는 수료불가)
평가항목 평가항목 진도율 중간평가 최종평가 리포트 액티비티
(참여도)기타 총계 비율 - - 50% 50% - - 100% * 유의사항 : 모든 평가항목을 참여해야 하며, 각 평가항목별 점수가 60점 이상시 수료가능 
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- 01. 소셜네트워크 시대의 조직 내 대인관계와 성과향상
- 02. 원활한 팀 의사소통을 위한 핵심 요인 이해
- 03. 효과적인 팀 의사소통 방법
- 04. 팀 의사소통 기술의 이해
- 05. 소셜네트워크 시대의 균형있는 조직내 대인관계
- 06. 균형있는 조직 내 대인관계와 변화요인I
- 07. 균형있는 조직 내 대인관계와 변화요인II
- 08. 행동과학을 통한 업무성과 향상
- 09. 효과적인 업무분장 방안
- 10. 효과적인 직무순환 방안
- 11. 균형있는 업무수행을 위한 직무 스트레스 관리
- 12. 효과적인 의사결정력 향상법
- 13. 팀조직 내 팔로워십 향상 방안
- 14. 효과적인 직원면담 방안
- 15. 업무개선을 위한 효과적인 피드백 방법
- 16. 효과적인 업무수행을 위한 동기부여 방법
- 17. 효과적인 팀원간 갈등관리 방법
- 18. 여성상사와 효과적으로 일하는 법
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수강과정 후기 (총 34명)별4.5개평점 4.5
* 최종평가 [20문제 (객관식)]
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