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지속적인 성장을 위한 조직 만들기
[12월 수강이벤트] 12월3..
[필독]고용보험지원 과정의 직..
스티븐 코비가 제안하는 조직의 지속적인 성장을 위한 방안!
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교육기간 : 4주 (20시간)
청강기간 : 교육 후 1년
비 타 민 : 100 포인트
고용보험적용여부 : 비적용
참고도서 : 제공 「프랭클린 플래너 1D2P 플래너 세트」
일반인과정
교 육 비 : 100,000원
- 고용보험, 회사지원 혜택을 받지 않고, 개인적으로 수강하고자 할 때 이용할 수 있습니다.
 
 
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조직이 지속적인 성장을 하기 위해서는 어떤 것이 필요할까요?
스티븐 코비가 제안하는 조직의 지속적인 성장을 위한 방안을 살펴보세요.

※ 본 과정 학습시 프랭클린 플래너가 제공됩니다.

※ 플래너구성: 휴대용 바인더+ 데일리 리필(1D2P)+ 비기너팩+ 보관케이스

※ 제공되는 플래너는 학습자 제공을 위해 별도 제작되어 매장 교환이 불가합니다.
조직의 지속적인 성장을 휘한 사명과 가치를 확인하고, 조직과 개인이 한 방향 정렬을 이루게 한다.
학습자가 생산과 생산능력 사이의 균형을 이해함으로써 조직의 지속적인 성장의 원동력이 되도록 한다.
올바른 임파워먼트를 통해 리더십의 증대와 조직원의 성장이 함께 이루어 지도록 한다.
조직원들이 조직의 가장 중요한 목표를 파악하고 실행 할 수 있도록 한다.
주도적인 매니저의 사례를 활용하여 신뢰를 기반으로 한 상황 대응력과 의사결정이 가능하도록 한다.
김경섭 외 2명
약력
  現 한국리더십센터 회장
現 한국성과향상센터 회장
現 한국코칭센터 회장
現 한국청소년리더십센터 회장
現 국제코치협회 한국지회 회장
前 ㈜김영사 대표이사
前 김컨설턴트사 설립 및 경영
자격증: 국제인증코치 PCC(Professional Certified Coach)
국제인증코치 CPCC(Co-Active Professional Certified Coach)
   
수료기준 : 총점 70점 이상시 수료 (단, 진도80% 미만시는 수료불가)
평가항목
평가항목 비율 <유의사항>
모든 평가항목에
응시하여야
수료가능
진도율 60%
중간평가 -
최종평가 40%
리포트 -
액티비티(참여도) -
기타 -
총계 100%
프랭클린 플래너 1D2P 플래너 세트
 
궁금한 점이 있으세요? 친절하게 답변해 드리겠습니다.
학습지원센터: 1544-9001