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대한민국 15,000여개 기업이 선택한 멀티캠퍼스 법정의무교육 프로그램 대한민국 기업이라면 의무적으로 실시해야 하는 4대 법정의무교육! 고용노동부 인 . 지정 법정의무교육 위탁기관 멀티캠퍼스와 함께 하세요!

성희롱 예방교육, 산업안정 보건교육, 개인정보 보호교육, 장애인인식 개선교육

5인 이상 사업장이라면? 법정의무교육을 실시해야 합니다!

법정의무교육은 근로자들을 대상으로 매년 의무적으로 실시해야 하는 교육으로 미시행시 과태료의 대상이 됩니다.

한 눈에 보는 법정의무교육

교육명

법령근거 남녀고용평등법 제13조 개인정보보호법 제28조 산업안전보건법 제31조 장애인고용촉진 및 직업재활법 5조의 2
대상자 전 직원
(10인 미만 사업장 간이교육 인정)
개인정보취급자 또는 업무에 따라 개인정보에 접근하여 처리하는 자 5인 이상 사업체
모든 근로자
전 직원
(50인 미만 사업장 간이교육 인정)
의무교육시간 연 1회
(60분 이상)
연 1회
(60분 이상)
분기별 1회
(3~6시간 이상)
연 1회
(60분 이상)
페널티 교육 미이수시
과태료 최대 500만원
법 위반시 최대 5억원 교육 미이수시
과태료 최대 500만원
교육 미이수시
과태료 최대 300만원
  • 성희롱 예방교육

    교육 미이수시 과태료 최대 500만원

    법령근거
    남녀고용평등법 제13조
    대상자
    전 직원 (10인 미만 사업장 간이교육 인정)
    의무교육시간
    연 1회(60분 이상)
  • 개인정보보호교육

    법위반시 과태료 최대 5억원

    법령근거
    개인정보보호법 제28조
    대상자
    개인정보취급자 또는 업무에 따라 개인정보에 접근하여 처리하는 자
    의무교육시간
    연 1회(60분 이상)
  • 산업안전보건교육

    교육 미이수시 과태료 최대 500만원

    법령근거
    산업안전보건법 제31조
    대상자
    5인 이상 사업장 모든 근로자
    의무교육시간
    분기별 1회(3~6시간 이상)
  • 장애인인식개선교육

    교육 미이수시 과태료 최대 300만원

    법령근거
    장애인고용촉진 및 직업재활법 5조
    대상자
    전 직원 (50인 미만 사업장 간이교육 인정)
    의무교육시간
    연 1회(60분 이상)

산업안전보건교육 제도 변경 안내 산업안전보건교육이 강화되어, 관리감독자 정기교육의 경우 총 교육시간의 2분의 1 범위 이상 반드시 집체 및 현장교육을 실시해야 합니다. 온라인 교육100% 에서 온라인 교육 50% 이하 + 집체/현장교육 50% 이상으로

고용노동부 인·지정 교육기관 멀티캠퍼스

장애인 인식교육, 산업안전보건 및 성희롱예방교육 위탁은 고용노동부 인·지정 및 등록 기관에서 실시하여야 합니다.

※ 공식 인증기관 등록증이 없는 기관에서 받은 교육은 무효처리 됩니다.

멀티캠퍼스 교육과정 미리보기

리얼스토리,
이건 성희롱입니다!

성희롱예방교육

이슈별로 구체적인 예방법을 제시

정보락서: 기업의 생존을 위한 즐거운 정보보호

개인정보보호교육

인터뷰를 바탕으로 공감 및 성찰 유도

[관리감독자정기교육]
제조업 등

산업안전보건교육

산업안전 전반에 대한 학습(관리자용)

장애인인식개선교육
동행, 함께 가는 길

직장 내 장애인인식개선교육

다양한 사례와 인사이트 제공

교육문의

멀티캠퍼스 법정의무교육에 대해 궁금하신 사항이 있으신 경우, 아래 내용을 작성해주시면 담당자가 빠른 시일 내에 답변 드리도록 하겠습니다

회사/소속
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