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Total HRD Service

외국어 교육 운영

멀티캠퍼스 외국어 교육과정은 ACTFL Proficiency Guidelines를 근거로 수준별 외국어 역량 및 직무 외국어 역량을 분석하고 역량별 핵심 언어능력을 체계적으로 제시함으로써 구체적인 교육 목표를 설정하고, 체계적 학습을 지속할 수 있도록 합니다. 수준별 목표에 맞춘 단계적, 체계적 교육을 통해 임직원의 글로벌 역량 수준과 외국어 교육의 현업 적용도를 높일 수 있습니다.

수준별 교육 목표 설정

수준별 교육 목표를 설정하여 교육 효과성 및 현업적용도 제고
- Professional : 직무연관성, 현장적용성 높은 전략적 맞춤형 외국어학습
- Advanced : 글로벌 커뮤니케이션 역량의 고도화
- Intermediate : 비즈니스 및 일상생활 외국어 의사소통 능력 함양
- Novice : 기초 외국어능력 함양

다양한 어종, 다양한 분야의 최신 컨텐츠 제공

다양한 외국어 컨텐츠를 통해 글로벌 핵심인재 양성을 위한 최상의 솔루션을 제공
외국어 교육 운영 컨텐츠 목록
  • 영어 일반 : 영어회화, 영어듣기, 영어독해, 영어문법..
  • 중국어 비즈니스 : 비즈니스 회화, 비즈니스 상식, 비즈니스 작문, 중국 문화의 이해..
  • 영어 비즈니스 : 비즈니스 회화, 비즈니스 작문, 시사영어, 영어권 문화..
  • 중국어 시험대비 : TSC, HSK, 한자대비과정..
  • 영어 시험대비 : OPIc, TOEIC, TOFLE, TEPS..
  • 기타 외국어 : 베트남어, 독일어, 일본어, 인도네시아어, 프랑스어..
  • 중국어 일반 : 중국어 어법, 중국어 어휘, 중국어 독해, 중국어 회화..
  • 전화 외국어 : 전화영어, 전화중국어, 전화일본어..
온라인, 오프라인, 모바일, 전화 및 블렌디드 러닝 등 다양한 학습형태 운영 가능
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